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MITGLIED WERDEN

MITGLIED WERDEN

Seit Gründung wird das fifty-fifty von einem gemeinnützigen Verein getragen. Ohne die tatkräftige Unterstützung der Mitglieder der Theaterbühne Fifty-Fifty e.V. wäre der kontinuierliche Betrieb des Theaters nicht möglich!

Mit nur 40,00 € Jahresbeitrag für Single-Mitgliedschaften oder 80,00 € für Partnermitgliedschaften werden Sie förderndes Mitglied und genießen dadurch zahlreiche Vorteile!

IHRE VORTEILE:

  • Vergünstigte Eintrittskarten: Jedes Mitglied erhält eine Ermäßigung in Höhe von 6,00 € auf seine Karte.
  • Erste Reihe: Fördermitglieder können schon ab einer Person Sitzplätze im Theater reservieren.
  • Aktuell informiert: Sie erhalten das Programmheft kostenfrei per E-Mail zugeschickt.
  • Bequem: Karten werden Ihnen zu günstigeren Bedingungen zugeschickt. Nur 1,00 € statt 3,90 €.
  • Steuern sparen: Der Mitgliedsbeitrag ist steuerlich absetzbar (bis 200,00 € reicht der Kontoauszug als Beleg), da die Theaterbühne ein gemeinnütziger Verein ist!
  • Und das Beste: Sie fördern mit der Unterstützung des fifty-fifty das kulturelle Leben einer Stadt, die so einmalig ist, wie kaum eine andere!

Mitgliedsantrag

Sie möchten gern Fördermitglied werden? Einfach das Formular herunterladen, ausdrucken und ausgefüllt an uns senden oder im fifty-fifty Ticketshop vorbeibringen
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Informationen zur Mitgliedschaft

Die Mitgliedschaft entsteht durch Eintritt in den Verein. Der Antrag muss schriftlich erfolgen. Sie beginnt mit der Zahlung des Mitgliedsbeitrages. Über die Aufnahme entscheidet der Vorstand. Ein Anspruch auf Mitgliedschaft besteht nicht.

Das Vereinsjahr beginnt jeweils am 01. April und endet am 31. März.

Der Austritt ist nur zum Ende eines Vereinsjahres möglich und muss spätestens 4 Wochen vor Ende des Vereinsjahres schriftlich erklärt werden.

Zu Beginn des Vereinsjahres werden die Beiträge erhoben (i.d.R. im Monat April). Bei Eintritt im Laufe eines Vereinsjahres werden anteilige Gebühren für die verbleibenden Monate erhoben.

Alles Weitere können Sie unserer Satzung entnehmen.